Запустите агентство временного персонала там, где бизнесу постоянно не хватает рабочих рук
«РосБизнесРесурс» — франшиза в сфере аренды временного персонала и профессионального аутсорсинга. Вы работаете с понятной B2B-потребностью: компаниям регулярно нужны грузчики, разнорабочие, комплектовщики, подсобные рабочие и команды для переездов, складских задач, такелажа и разовых проектов. Для покупателя франшизы это не сезонная история «на удачу», а модель, в которой спрос формируют склады, магазины, производства, офисы, банки и другие организации.
Партнёр запускает филиал под брендом компании, которая развивает направление с 2006 года и передаёт не только вывеску, но и отработанные стандарты: как искать исполнителей, как считать заказ, как контролировать смены, как работать с клиентами и как снижать риски по контрагентам и дебиторской задолженности.
На чём вы зарабатываете
Основная логика проста: клиент оплачивает часы работы персонала, а партнёр организует подбор, вывод людей на объект и контроль выполнения задачи. Разница между стоимостью услуги для заказчика и затратами на исполнителей формирует прибыль филиала.
- предоставление временного персонала: грузчики, разнорабочие, комплектовщики, подсобные рабочие;
- переезды «под ключ» для офисов, складов, магазинов, банков, производств и частных клиентов;
- такелажные работы: перемещение оборудования, сейфов, банкоматов, серверов и других тяжёлых объектов;
- коммерческие и государственные заказы, где важны документы, дисциплина и надёжность подрядчика.
В примере расчёта по федеральной сети один складской заказ может давать 169 400 ₽ ежемесячной прибыли, а при долгосрочной работе с объектом — приносить более 300 000 ₽ в месяц с одного клиента. Консервативный нижний ориентир прибыли — от 100 000 ₽ в месяц.
Что получает партнёр на старте
Франшиза подходит тем, кто хочет войти в B2B-услуги без необходимости строить модель с нуля. Вы получаете обучение, стандарты работы, поддержку команды сопровождения, материалы для запуска, технологии поиска персонала, рекомендации по привлечению клиентов и доступ к опыту компании, которая работала с крупными государственными и коммерческими заказчиками.
Отдельная сильная сторона — управленческая система. В бизнесе аренды персонала легко потерять деньги на хаосе: невыходах, ошибках в расчётах, слабом контроле смен, спорных клиентах. Поэтому ценность франшизы не только в бренде, а в процессах: подбор, документы, финансы, проверка контрагентов, контроль сотрудников и сопровождение партнёра.
Кому подойдёт франшиза РосБизнесРесурс
Этот формат особенно интересен предпринимателям, которые готовы продавать услуги бизнесу, выстраивать отношения с заказчиками и управлять операционными процессами. Здесь не нужно арендовать торговую точку на первой линии или закупать товар на склад: основные активы — клиентская база, люди, система подбора и умение быстро закрывать задачи клиента.
Стартовые вложения — от 275 000 до 450 000 ₽, ориентир по окупаемости — 2–4 месяца. Паушальный взнос находится в том же диапазоне, роялти составляет 7 000 ₽ ежемесячно со второго месяца. Такой вход делает франшизу доступной для тех, кто хочет начать в B2B-сегменте с относительно небольшим бюджетом, но при этом работать в нише с высоким средним чеком и возможностью повторных заказов.
